【悲報】部下を問い詰めた後30、40分沈黙した課長男(59)、パワハラで懲戒処分へ

「使えへん」と資料10回作り直し　部下にパワハラの職員を懲戒処分
https://www.asahi.com/sp/articles/ASR2B7WC0R2BPTJB00G.html

>部下2人にパワハラ行為をしたとして、滋賀県は10日、課長級の男性職員（59）を減給10分の1（2カ月）の懲戒処分にしたと発表した。

>県人事課によると、2022年2～3月、職員は部下の男性に5ページの資料を作らせた際、「こんなん使えへん」「こんなの不要」などと2～3時間にわたって問い詰め、10回程度作り直しをさせた。4月には別の資料を7回程度作り直させた後、「結局、どう作りたいんや？」と振り出しに戻り、資料を作るための企画概要を作成させた。

>また、職員は22年11月、部下の女性に、小包の発送業務が予定より遅れたことについて「なぜ時間がかかったのか」と尋ねた。女性は理由を伝えたが、職員は目の前で黙り続け、女性が五つほど理由を説明したところで「分かった」と打ち切らせた。この間30～40分にわたって黙り続け、人事課は「威圧的な沈黙」と判断した。

>職員は「資料の質を高めたい、もっと効率的に業務を遂行できるように助言したい、という意図だった」と説明しているという。

月曜の朝からこんな話題やめーや

電池切れやろ

こういう上司おるよな
ネチネチしててほぼ100%ハゲやし

まだこんなことやってるの日本だけやぞw

精神やまされて休んだ損失に比べてこいつの罰軽すぎるやろこれ

ワイ院生もこの前教授に2-3時間怒鳴られて詰められたんやがほんま辛い
後輩1人別の研究室移って行ったけど賢いわ

こういうやつは自分がそれをやられたらどういう気持ちになるかがわからないのだろう
人の気持ちを理解できない時点でハッタショやろな

定年後の熟年離婚待ったなし

こういう無意味なパワハラを全員が止めるだけで日本の生産性爆上がりしそう
2人の大人の3時間あれば大抵なんでも作れるやん

資料なんていう読めて理解できりゃ良いだけのもんネチネチ言って修正させるのほんまお仕事ごっこって感じするわ
重要なのはその資料で何するかの方やろ

2～3時間詰める　←これ業務に支障出るだろ

>>　また、職員は22年11月、部下の女性に、小包の発送業務が予定より遅れたことについて「なぜ時間がかかったのか」と尋ねた。女性は理由を伝えたが、職員は目の前で黙り続け、女性が五つほど理由を説明したところで「分かった」と打ち切らせた。この間30～40分にわたって黙り続け、人事課は「威圧的な沈黙」と判断した。

なんでこいつ黙るん？

もはやそういうギネス記録狙ってたとしか思えん

「ごめん、資料のこの部分に補足入れといて」
「このスライドと一緒に見せたいからページはここで分けといて」

普通資料の指示ってこんなんやろ？
そんな何時間も何を揉めることあるんや

公務員やけど手も出て何回も人事に訴えられてるパワハラ野郎おるけど全然懲戒とかにならんわ

　職員は「資料の質を高めたい、もっと効率的に業務を遂行できるように助言したい、という意図だった」と説明しているという。

　部下の職員2人は、これらのパワハラ行為で精神疾患の診断を受け、休職した。県がパワハラと認定して職員を懲戒処分にするのは今年度2人目。

このジジイ解雇したほうがよっぽど効率的な業務できそうやな
もうすでに職員２人が就労不能に陥ってるやん

ギャルゲーの選択部分放置してだけやろ